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性骚扰
性骚扰
1.
在职业环境下,性骚扰通常与提供工作机会与晋升机会相关联。
2.
文化层次比较低的人比较容易实施性骚扰行为。
3.
在办公室适度性骚扰是可以容忍、接受的,过于疾言厉色会让旁人觉得小题大做。
4.
性骚扰的发生是由于女人着装太性感、暴露。
5.
从被害人的主观感受、一般人的客观标准两个方面判断是否构成性骚扰。
6.
在公交车上遇到性骚扰,无论什么情况,都要怒斥对方。
7.
禁止违背妇女意愿,以言语、文字、()、肢体行为等方式对其实施性骚扰。
8.
性骚扰三个关键要素包括()。
9.
以下哪些行为可能构成工作场所性骚扰?()
10.
以下哪些人可能成为工作场所性骚扰的实施者?()
11.
企业制定消除工作场所性骚扰规章制度至少应包括哪些内容?()
12.
用人单位应把预防和制止工作场所性骚扰纳入哪些制度和体系?()
13.
职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的,用人单位应及时采取补救措施()。
14.
用人单位可以通过哪些方式鼓励性骚扰知情者采取行动?()
15.
工会组织应为工作场所性骚扰受害者维权提供哪些支持?()
16.
职工如何参与预防和制止工作场所性骚扰?()
17.
以下哪些可以作为工作场所性骚扰的证据?()
18.
依据《女职工劳动保护特别规定》,在劳动场所,()应当预防和制止对女职工的性骚扰。
19.
工作场所性骚扰的受害者()。
20.
我国首次将“禁止性骚扰”写入的是哪部法律?
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