首页 / 百科 / 内容详情 以下哪些可以作为工作场所性骚扰的证据?() 2023-09-27 5次阅读 性骚扰 证据 场所 以下哪些可以作为工作场所性骚扰的证据?() A.电子邮件B.便条C.短信或微信信息D.录音E.视频F.照片正确答案:ABCDEF 女职工权益保护专项集体合同的主要内容() 工会女职工工作的主要内容() 猜你喜欢 在职业环境下,性骚扰通常与提供工作机会与晋升机会相关联。 文化层次比较低的人比较容易实施性骚扰行为。 在办公室适度性骚扰是可以容忍、接受的,过于疾言厉色会让旁人觉得小题大做。 性骚扰的发生是由于女人着装太性感、暴露。 从被害人的主观感受、一般人的客观标准两个方面判断是否构成性骚扰。