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1.-套好的福利制度应满足一些标准，其中（）是指企业的福利水平对外要具有竞争性，不落后于同行业或同类型的其他企业，对内要符合本企业的战略、规模和经济实力，不要使福利成为企业的财务负担。2.（）恰恰是体现企业的管理特色、传递企业对员工的关怀、创造企业所希望的氛围和组织环境的重要手段。3.企业薪酬制度本质上正是对企业与员工交易规则的规定。（）4.甲企业兼并乙企业，甲企业实际支付800万元，乙企业的资产总额为1500万元。负债总额为900万元，乙企业的商誉价值为（）万元。5.企业使命即是企业宗旨。（）6.企业物流的核心是（）。7.不寻求企业规模的扩张，而是通过调整来缩减企业的规模是下面哪种战略的目的（）8.企业在缴纳所得税时，该企业发生的职工福利费支出，准予扣除的部分为不超过工资薪金总额的（）9.所谓差异化战略，是指为使企业产品与（）有明显的区别，形成体现本企业特色的产品内涵。10.企业通过发明创造、技术革新、工艺改进、市场营销等产品运营手段，实现产品（商品）本身的质量提升、成本降低，进而增加利润，在企业经营管理中称为（）。11.企业通过提供原材料、辅助材料或零配件，成为原始技术开发企业的合作方，同时接受原创技术影响并进一步开发的类型，在企业经营管理中称为（）。12.将企业作为一项完整的、独立的资产，把企业的整体获利能力作为评估对象，运用科学的评估方法进行整体性评估，在企业经营管理中称为（）。13.在波士顿矩阵中，当企业的某项业务增长率高，而相对市场占有率低的时候，则它属于该企业的（）业务。14.在企业经营管理中，为了确保企业能够按照企业预期目标运营而进行控制的手段称为（）。15.企业通过多种方法、多种渠道对原创技术进行研究破译，在此基础上开发更具竞争力的新产品的类型，在企业经营管理中称为（）。16.企业通过多年生产经营及销售不断积累经验并吸取教训后，积淀而成的产品更具体系、服务分布更广、市场份额更大、营销能力更强的平台，在企业经营管理中称为（）。17.外部环境千变万化，现代企业竞争激励，因此都十分重视企业的风险控制体系建设，通常而言，下列（）除外都构成企业的风险控制体系内容。18.公司战略又称总体战略。在大中型企业里，特别是多元经营的企业里，公司战略是企业最高层次的战略。它需要根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调。下列哪项不属于公司战略的范围19.某企业对电暖气市场进行调查，了解到安全性是消费者购买电暖气时所考虑的最重要的因素，因此，该企业将提高产品质量作为整个工作的中心环节来抓。这属于（）。20.允许境内企业向境外与其具有股权关联关系的企业放款（）