人员

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1.公司召集中层以上管理人员开会，传达上级指示，并要求与会人员向各自部门传达。在上述过程中，采用的沟通模式是（）2.在服务营销的“7P”中，人员包括（）3.外派人员实践培训指的是：4.欧美国家有给服务人员付小费的习惯，下面哪些人员是需要付给小费的？5.计划招聘人员的数量和能力要求必须明确，这属于人员招聘（）的内容。6.任务层面的培训需求分析是通过明确员工的绩效来确定需要培训的人员，并满足人员的普遍需求和特殊需求。7.在搜集培训需求信息时，调查问卷法是最原始、最基本的需求调查工之–，比较适合生产作业和服务性工作人员，不适合技术人员和销售人员。8.招聘人员应遵循劳动力市场的人才规律，制订招聘时间计划，提前做好各项工作，这属于人员招聘（）的内容。9.专门为组织招聘中级或高级管理人员或重要的专门人员且收的服务费相对较高的机构是（）。10.旅游规划的评审，需经全体评审人员讨论、表决，并有（）以上评审人员同意，方为通过。11.在协助客户完成整个活动期间，统筹人员在不同的活动进展阶段扮演了不同的角色，其中有（），同时也有代表着酒店的服务人员。12.同级人员评价有非同级人员提名方式可以选择13.矿山、建筑施工单位和城市轨道交通运营单位、危险物品的生产、经营、储存单位以及从业人员超过人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。14.管理人员最重要的能力是（）能力。15.（）是管理人员最重要的能力。16.（）能力为管理人员最重要的能力。17.单位负责人应当保证会计机构会计人员依法履行职责，不得授意指使强令会计机构会计人员违法办理会计事项。18.新系统运行后，需要培训的人员有19.根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为（）20.有些主宾会见或会谈，应上司要求，行政人员也参与，除非上司授意，行政人员通常不发表意见，切不可喧宾夺主。