首页 / 百科 / 内容详情 根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同,可以将绩效计划分为() 2023-12-26 4次阅读 不同 人员 绩效 根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同,可以将绩效计划分为() A.团队领导绩效计划B.高层管理者绩效计划C.一般员工绩效计划D.部门管理者绩效计划正确答案:高层管理者绩效计划,部门管理者绩效计划,团队领导绩效计划,一般员工绩效计划 分析工作绩效的差距的具体方法是行为比较法和目标比较法。 绩效的影响因素主要有()。 猜你喜欢 同一个关键词不同的匹配方式被展现的概率不同,展现概率由大至小顺序依次是()。 网络中的时延由以下几个不同的部分组成()。 各种纤维在不同化学试剂中的溶解特性不同,其中,在70%硫酸里面不溶的有()。 不同纤维在不同化学试剂中的溶解特性不同,其中,在20%的盐酸里面,()是溶解的。 广播是一种多功能的传播工具,可以用来传播信息、普及知识、开展教育、提供娱乐的服务,能满足不同阶层、不同年龄、不同文化程度、不同职业分工的听众多方面的需要。()