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标签: 非全日制
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- 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过(),每周工作时间累计不超过()的用工形式。
- 非全日制用工,用人单位通知劳动者终止用工,是否需要支付经济补偿?
- 非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般每周工作时间累计不超过多久?
- 非全日制用工工资结算支付周期最长不得超过多少日?
- 非全日制用工可以约定多久的试用期?
- 从事非全日制用工的劳动者只可以与一个用人单位订立劳动合同。
- 非全日制用工双方当事人可以约定试用期。
- 非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知,无须支付经济补偿金。
- 小张是某校非全日制研究生,因床位紧张,学校未安排统一住宿。为方便学习生活,小张在学校百度贴吧发布求租床位的帖子,不久有一名自称是该校本科生联系了小张,并出示了他的校园卡、宿舍及床铺照片。对方说自己因为实习,住在校外,可以将床位租给小张,并要求小张先付100
- 下列关于非全日制用工的表述,正确的是:()