首页 / 百科 / 内容详情 非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知,无须支付经济补偿金。 2022-10-31 5次阅读 非全日制 补偿金 劳动关系 非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知,无须支付经济补偿金。 A.正确B.错误正确答案:B 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同由用人单位决定是否有效。 全日制用工的劳动合同不拘书面形式,允许达成口头合同。 猜你喜欢 下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 非全日制用工的,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过的小时时间是() 依据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立()劳动合同 依据《劳动合同法》第七十条的规定,非全日制用工双方当事人()商定试用期。 非全日制用工有哪些注意点:()