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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同由用人单位决定是否有效。
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同由用人单位决定是否有效。
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tags:
用人
单位
分立
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