首页 / 百科 / 内容详情 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同由用人单位决定是否有效。 2022-10-31 7次阅读 用人 单位 分立 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同由用人单位决定是否有效。 A.正确B.错误正确答案:B 非广东省户籍人员需达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳,且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上方可申请延缴,直到满足退休条件办理退休手续。 非全日制用工双方可随时解除劳动关系不必提前通知,无须支付经济补偿金。 猜你喜欢 据调查,大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”,这体现了马斯洛需要层次理论中的() 职业定向选择的三个维度:用人单位判断、具体岗位工作性质及用人标准选择和() 下列关于用人单位责任的表述正确的是 用人单位普遍认为选拔人才最主要的要素排在第一的是: 劳动者在于用人单位签订劳动合同时应该注意的问题有()。