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标签: 试用期
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- 在试用期内解除劳动合同后，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。（）
- 2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同。约定试用期4个月，试用期月工资3600元。试用期满月工资4500元，试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲
- 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过（）。
- 下列关于试用期的期限说法正确的是（）。
- 依据《劳动法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。
- 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月。
- 某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）
- 劳动合同一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月。
- 劳动合同期限不满3年的，试用期的最长时间是（）。
- 《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者可约定（）试用期。