首页 / 百科 / 内容详情 依据《劳动法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()个月。 2022-05-10 3次阅读 劳动法 劳动合同 试用期 依据《劳动法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()个月。 A.半个月B.1个月(正确答案)C.3个月D.6个月 ()成为经济社会最普遍、最基本的社会关系。 ()指在员工的看管下,由设备自行完成基本工艺过程所消耗的时间。如机械加工中的机床自动走刀时间。 猜你喜欢 下列有关劳动法调整范围的判断,正确的是() 我国劳动法将就业年龄起点规定为 下列人员中,不适用我国劳动法的是 下列选项中不属于我国劳动法特殊保护对象的是 《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排员工延长工作时间的,支付不低于工资的工资报酬()。