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标签: 考评
以下是与 "考评" 标签相关的所有文章。
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用()考评方法。
2022-05-10
行为导向型的主观考评方法不包括()。
2022-05-10
下列关于合成考评法的说法,正确的有()。
2022-05-10
关于绩效考评方法的短文法,下列表述正确的是()。
2022-05-10
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。
2022-05-10
()不属于绩效考评结果的分布误差。
2022-05-10
考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。
2022-05-10
一般情况下,应以()能达到的绩效水平作为考评指标的评定标准。
2022-05-10
()不是由考评者的主观性带来的。
2022-05-10
工作结果型的绩效考评指标包括()。
2022-05-10
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