绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。
A.后继效应(正确答案)
B.统计误差
C.个人偏见(正确答案)
D.优先效应(正确答案)
E.晕轮误差(正确答案)
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）。
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