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标签: 激励
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- 赫茨伯格认为工资和发挥潜能都属于激励因素。（）
- 当员工意识到通过努力很难达到绩效时，便不会受到激励，因此，领导者在设置任务时，应避免难度过高。（）
- 培养员工的自我激励有助于其自我实现需要的满足。（）
- 领导必须运用各种激励理论对工作班成员进行适时的激励，鼓励和激发团队成员的积极性、主动性，充分发挥团队成员的创造力。这是团队成功九要素中的（）
- （）强调：不是所有的需要得到满足都能激励起人的积极性。只有那些被称为激励因素的需要得到满足时，人的积极性才能最大程度地发挥出来。
- 下列项目团队的激励措施中，（）是激励因素。
- 高的激励水平一定导致良好的工作绩效。
- 激励理论主要分为三种类型，下列哪一项不是三种类型之一：
- 把期望理论用于说明工作激励问题是从（）开始的
- 从整体上看，过程型激励理论有：