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标签: 未成年工
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- 按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指下列（）年龄段的劳动者
- 《中华人民共和国劳动法》规定不不得安排未成年工从事（）。
- 根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查？
- 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。（）
- 根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。（）
- 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工的使用和特殊保护实行（）。
- 根据《未成年工特殊保护规定》，未成年工须持（）上岗。
- 根据《未成年工特殊保护规定》，为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、（），制定本规定。
- 劳动保护内容包括（）、职业卫生、科学管理、（）、女职工和未成年工的特殊保护。
- 用人单位可以安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。（）