首页 / 百科 / 内容详情 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。（） 2022-04-12 1次阅读 未成年工 周岁 规定 根据《未成年工特殊保护规定》规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。（） A.正确B.错误正确答案：A解析：《未成年工特殊保护规定》第二条规定，未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以辞退、应依法解除劳动合同。（） 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，允许用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳适当降低其工资，但不予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。（） 猜你喜欢 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列说法不正确的有（） 未成年工属于延长工作时间的限制条件。（） 缩短工作时间适用于未成年工。（） 用人单位不得安排未成年工从事下列哪些工作 未成年工是指某一年龄段的劳动者.下列劳动者属于未成年工的年龄段是