首页 / 百科 / 内容详情 根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查？ 2022-04-12 1次阅读 未成年工 规定 节点 根据《未成年工特殊保护规定》规定，用人单位应在哪些时间节点对未成年工定期进行健康检查？ 正确答案：（一）安排工作岗位之前；（二）工作满一年；（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。解析：《未成年工特殊保护规定》第六条 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业中哪些职工可以实行不定时工作制？ 城乡居民养老保险参保人员出现哪几种情形应当进行注销登记，终止其城乡居民养老保险关系？ 猜你喜欢 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，下列说法不正确的有（） 未成年工属于延长工作时间的限制条件。（） 缩短工作时间适用于未成年工。（） 用人单位不得安排未成年工从事下列哪些工作 未成年工是指某一年龄段的劳动者.下列劳动者属于未成年工的年龄段是