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标签: 晋升
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怀特提出的竞争型晋升制度,其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制,主张全国或全邦同类职位的混合竞争,给怀能擅才者以晋升的机会。
2022-05-21
一般对晋升制度的设计应考虑以下因素()
2022-05-12
内部晋升不属于招聘选拔的范畴。()。
2022-05-12
只有连续()年检合格的企业才晋升资质等级。
2022-05-10
()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
2022-05-10
企业制定晋升计划时应全面衡量()。
2022-05-10
()同时存在平级调动和晋升。
2022-05-10
下列各项属于晋升培训特点的是()
2022-05-10
晋升培训的特点不包括()。
2022-05-10
()为企业员工的考核,晋升提供了依据。
2022-05-10
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