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- 国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在（）公开发布。
- 招聘人员在招聘中要克服的误区包括（）。
- 不招聘童工 （打一成语）
- 某化工企业招聘新员工，许多应聘者不了解招聘岗位存在的职业风险，社会工作者小周为此协调人事部门设计制作了岗位说明书，详细介绍了招聘岗位的操作规程、潜在的职业危害与职业病防护措施，并与前来应聘的人员进行了面对面交流。小周在上述工作中扮演了（）角色。
- 选择招聘渠道与方法的主要步骤有：①分析用人单位的招聘需求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。以下排序正确的是（）
- 医院可选择的招聘渠道包括内部招聘和外部招聘。
- 解读招聘信息，需把握：
- 国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于（）天；对拟聘人员应进行公示，明确监督渠道，公示期不少于（）天。
- 以雇主习惯的招聘信息发布来确定招聘信息检索思路，属于：
- “大学招聘一般集中在年底十二月份到次年三、四月份,或早或迟都会影响招聘效果”,属于招聘的（）原则