首页 / 百科 / 内容详情 “大学招聘一般集中在年底十二月份到次年三、四月份,或早或迟都会影响招聘效果”,属于招聘的（）原则 2022-04-04 4次阅读 招聘 四月份 次年 “大学招聘一般集中在年底十二月份到次年三、四月份,或早或迟都会影响招聘效果”,属于招聘的（）原则 A.恰当时间B.恰当来源C.恰当人选D.恰当范围正确答案：A 下列描述中,不属于内部招聘缺点的一项是（） 根据招聘方法相关内容,“在单位出现职务空缺后,从单位内部选择合适的人选来填补这个位置”,属于（） 猜你喜欢 计划招聘人员的数量和能力要求必须明确，这属于人员招聘（）的内容。 招聘人员应遵循劳动力市场的人才规律，制订招聘时间计划，提前做好各项工作，这属于人员招聘（）的内容。 选择招聘范围，应就近选择以节省成本，选择地点有所固定，这属于人员招聘（）的内容。 招聘最直接的目标是（）。 参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获（）。