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- 怀特认为,官员职务晋升制度应建立在能力和功绩基础之上。
- 怀特认为,职位分类是现代人事行政的两大支柱之一。
- 怀特认为,在行政协调过程中民主表决结果是行政协调的最后决定。
- 怀特认为要通过精密的协调来提高行政效率。
- 怀特认为,应精简机构减少行政协作工作的难度和数量。
- 怀特强调对行政效率进行测量的重要性。他提出要设计有效的测量标准。
- 怀特明确指出,政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中职位与权力的分配为基础的。
- 怀特主要结合英国、法国当时行政组织体制的状况,将行政组织体制的类型及特点进行了归纳。
- 怀特认为,科学技术的发展为国家行政管理做出了重要贡献。
- 怀特的行政思想包含有行政管理必须适应环境才能发展,行政职能范围必须随客观环境变化而变化、保持行政的整体性和适应性等内容。
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