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- 日本的一家企业招聘员工，一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险，不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时他春风得意，自认为被这家企业录用已经是板上钉钉——没跑的事
- 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是（）。
- 用人单位依据劳动法的规定裁减人员，在（）内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
- （）是企业将整个招聘流程交付人力资源服务机构来完成，它涉及从人才发掘到最终录用的整个过程。
- 检验检测机构应以（）确保不录用同时在两个及以上检验检测机构从业的检验检测人员。
- 遇到需要提级管控的情形（涉及风险信号），（）也可以决定停止录用。
- 在招聘时，密切接触未成年人的单位不得录用有以下哪些违法犯罪行为的人。（）
- 单位录用职工的，应当自录用之日起（）日内为职工办理住房公积金账户的设立或者转移手续。
- 新参加工作或者调动工作的职工，录用单位应当自录用之日起（）日内、调出单位应当自调出之日起（）日内，到市公积金中心办理住房公积金缴存登记、职工住房公积金账户设立或者转移手续。
- 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内为职工办理住房公积金账户的设立或者转移手续。（）