首页
遇到需要提级管控的情形(涉及风险信号),()也可以决定停止录用。
未来题库
→
百科
遇到需要提级管控的情形(涉及风险信号),()也可以决定停止录用。
A.高层领导者
B.人力资源部
C.首席合规官(正确答案)
D.决策者
Tags:
提级
管控
录用
猜你喜欢
1.
一般来说,人员录用决策的策略主要有()。
2.
关于录用决策,表述正确的是()。
3.
新员工在入职3个月内的离职率高在一定程度上说明招聘与录用工作没做好。
4.
以下哪一项不属于录用的原则()。
5.
招聘与录用的几项重要的准备性工作是()。
6.
招聘与录用过程包括()等环节。
7.
组织录用人员时,智商越高的人,对组织越有帮助。
8.
母公司可以通过行政手段将企业集团成员企业纳入集团整体运作管控范围之内,从而形成业务多元控股多层次管理关系复杂规模扩大的法人联合体。
9.
在招聘流程的()阶段,要依据选择的结果作出录用决策并进行安置。
10.
企业对新录用的员I进行集中的培训,这种方式叫做()。