用人单位依据劳动法的规定裁减人员，在（）内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

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• 根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
• 用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员；A、六个月
• 有情形之一的，用人单位可以裁减人员（）
• 在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。
• 用人单位裁减人员时，应当优先留用下列人员（）。