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标签: 工资标准
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- 劳动者在依法享受年休假、探亲假、婚丧假等期间，用人单位应当按照其本人工资标准支付工资。（）
- 员工病假期间凭住院资料可按菏泽市最低工资标准的多少支付工资？（）
- 《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取（）最低工资标准和（）最低工资标准的形式。
- 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的（）基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
- 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
- （）用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
- 职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由（）补足差额。
- 用人单位与劳动者解除或终止劳动合同的经济补偿如何计算？其中的年限标准和工资标准如何确定？
- 确定和调整最低工资标准应当综合考虑哪些因素？
- 临时性城镇公益性岗位在岗时间不超过6个月，全日制岗位补贴不超过当地月最低工资标准，非全日之岗位补贴不超过当地小时最低工资标准。