首页 / 百科 / 内容详情 职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由（）补足差额。 2022-04-12 4次阅读 伤残 工资标准 补足 职工因工伤被鉴定为五级、六级伤残的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由（）补足差额。 正确答案：用人单位解析：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，其伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 按照《国务院办公厅关于降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发[2019]13号），继续阶段性降低工伤保险费率的期限为自2019年5月1日至（）。 用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额（）的罚款。 猜你喜欢 伤残使用最广泛的辅助性支具为（） 职工因工致残被鉴定为一级至（）级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。出题：人力资源和社会保障部 王某投保人身意外伤害保险一份，保险金额为50万元，保险期限为2001年1月1日至2002年1月1日，且合同规定的责任期限为180天。王某于2001年3月1日遭受意外伤害事故，于2001年6月1日治疗结束，并被鉴定为中度伤残，伤残程度为45%，则保险人对此事 王某投保人身意外伤害保险一份，保险金额为50万元，保险期限为2001年1月1日至2002年1月1日，且合同规定的责任期限为180天。王某于2001年3月1日遭受意外伤害事故，于2001年6月1日治疗结束，并被鉴定为中度伤残，伤残程度为45%，则保险人对此事 国家通过立法建立的对劳动者或其他公民在生、老、病、死、伤残、失业以及发生其他生活困难时给予一定物质帮助的制度（）。