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标签: 工作业绩
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- 感谢信的主体必须写明对方的工作业绩。
- （）将报酬直接与企业效益和员工的工作业绩相联系。
- 从表现形式来看，工作业绩指标通常具体表现为完成工作的（）
- 通常我们对员工的工作业绩可以从（）方面进行考评。
- 即在一定期间终了时，对料、工、费脱离标准的差异进行计算和分析，查明差异形成的原因和责任，借以评价和考核各有关方面的工作业绩，促使其改进工作。体现了管理会计的哪项主要内容（）。
- 只要员工的工作能力强，其工作业绩就一定高。
- 间接控制的重点是对工作业绩的事后评价，是一种普遍有效的控制方法。
- 绩效评价内容分为：工作业绩评价、（）和工作能力评价
- （）用于总结各部门一年来的工作业绩，确定下一年的工作计划。
- （）通常由10～15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或者是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。