首页 / 百科 / 内容详情 通常我们对员工的工作业绩可以从()方面进行考评。 2022-05-10 9次阅读 工作业绩 考评 通常 通常我们对员工的工作业绩可以从()方面进行考评。 A.数量(正确答案)B.质量(正确答案)C.效率(正确答案)D.效果E.费用节约(正确答案) 劳动保障监察人员的权利不包括()。 以下属于绩效管理在企业层面的功能的是() 猜你喜欢 通常来说,态度、知识和()决定着员工的工作业绩 使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力是企业薪酬管理的目标之一。 职业生涯是以满足自我实现为目标的工作经历,它包括工作内容的确定和变化、工作业绩的评价及工作待遇、职称、职务的变动等 如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是()。 长沙鼓励和支持高校、科研院所等事业单位科研人员(),最长6年内可保留人事关系,其取得的工作业绩可作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励等重要依据。