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标签: 奖惩
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- 企业应建立健全风险分级管控体系运行考核奖惩制度。
- 企业应建立健全风险分级管控体系运行考核奖惩制度，或在企业安全生产奖惩管理制度中涵盖相关内容，明确考核奖惩的标准、频次、方式方法等，并将考核结果与员工工资、薪酬挂钩。
- 高危生产经营单位应当建立并落实（）现场带班制度，制定带班考核奖惩办法，定期公布带班计划并接受从业人员监督。
- 质量责任制是指企业中形成文件的一种规章制度，它是规定各个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限，并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管手段。
- 机器人不需要训练，也不必有奖惩措施。
- 员工对行政奖惩决定存在异议的，应在《员工奖惩审批单》上签字“存在异议”，并于（）内填写《员工申诉表》向员工直接上级的上级提出申诉。
- 公司《员工奖惩实施细则》中没有明确规定的行为，可比照类似条款进行奖励或处罚。
- 有西方学者研究发现，美国大多数教师出身于中产阶级，习惯用中产阶级的价值观作为奖惩的标准，即不合乎他们的要求就要受到处罚。这实质上是教师在利用教育对文化进行（）。
- 通过实施奖惩来保障各项军事活动的正常运转的条令是（）。
- 5S活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。