5S活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。

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• （）是指社区行政管理主体依据市场经济规律和物质利益诱导原则，利用价格、信贷、利率、税收、工资、奖惩及经济合同、经济责任制等各种经济以实现较高的经济效益和社会效益的管理方法。
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