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标签: 周期
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- 绩效评价周期的主要影响因素包含（）。
- （）能够根据每个绩效周期的特定工作安排修订各个职位的工作职责和绩效标准，以确保本绩效周期工作任务得以顺利完成。
- （）是在绩效周期开始时，管理者和员工经过一起讨论，就员工在绩效周期将要做什么、为什么做、需做到什么程度、何时应做完、员工的决策权限等问题进行识别、理解并达成绩效目标协议。
- 根据绩效周期的差别，可以将绩效计划分为（）等
- 在新的绩效周期开始时，各级管理者需要与员工一起，共同制订出一套具有（）绩效计划体系，并就员工在该绩效周期内要做什么、为什么做、需要做到什么程度、何时做完以及员工的决策权限等问题进行计论，促进相互理解并达成协议。
- 绩效管理周期是指包括绩效计划、绩效监控、绩效评价和绩效反馈这一完整过程的时间跨度，大多数组织通常以一年作为绩效管理周期的时限。
- 对研发人员既可以根据项目周期确定评价周期，又可以定期进行检查。
- 我国规定国家标准对实施周期达（）年的标准进行复审？企业产品标准对实施周期达（）年标准进行复审？
- 下列关于“生命周期”的定义最完整的是（）
- 在整个标准化生命周期中最重要的阶段是（）这两个阶段。