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- 王某已入职40天，用人单位仍未与其签订书面的劳动合同，按照《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）。
- 劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合企业标准。（）
- 因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过（）。
- 用人单位和劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
- 用人单位应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金标准不正确的是？
- 有下列哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？
- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍的工资？
- 劳动者有下列哪种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同？
- 工伤保险需要劳动者履行缴纳费用的义务才能够享受获得保险赔偿的权利。（）
- 社会保险是劳动者的基本权利，也是国家对劳动者应尽的义务，社会保险属于劳动立法范畴。