首页 / 百科 / 内容详情 有下列哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同? 2022-04-12 4次阅读 劳动合同 劳动者 用人 有下列哪些情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同? A.在试用期内B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的正确答案:A 失业救助的内容应包括以下哪些方面? 失业登记的范围包括哪些失业人员? 猜你喜欢 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的,根据《劳动合同法》的规定,应当视为签订了()劳动合同。 申请设立旅行社要提交的文件中必须有,旅行社与名以上导游并签订劳动合同。() 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明有关保障从业人员()、防止职业危害等安全生产事项。 小王是某单位的职工,入职半个月后与单位签订了一份劳动合同,以下有关该劳动合同的说法错误的是() 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()