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标签: 劳动者
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- 职业介绍所与劳务派遣都可以将劳动者再次派遣出去。
- 如果未履行其实现被派遣劳动者权益的义务，被派遣劳动者既可以向派遣机构，也可以向实际用工单位主张其权利。
- （）和（）导致劳动者缺乏最基本的生活保障，为劳动关系注入了不稳定的因素。
- （）现象是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的直接原因。
- 从劳动者层面看，（）都是劳权的体现。
- 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（）。
- 福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分，是用人单位以（）形式提供给劳动者的报酬。
- 根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的是（）。
- 根据我国《劳动法》的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（）。
- 劳动者和他的劳动条件的所有权分离使生产者转化为雇佣工人。