福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是用人单位以()形式提供给劳动者的报酬。

福利是人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是用人单位以()形式提供给劳动者的报酬。

A.奖金

B.保险

C.实物

D.带薪假

正确答案:BCD

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