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()现象是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的直接原因。
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()现象是导致我国企业劳动者劳动报酬所占比例偏低的直接原因。
A.利润
B.劳动要素收入低
C.税收
D.资本挤占严重
正确答案:ACD
Tags:
劳动者
报酬
比例
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