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标签: 劳动人事
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- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人申请审查调解协议，应当向仲裁委员会提交的材料包括：（）。
- 劳动人事争议案件有（）情形，不得简易处理。
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，可以适用终局裁决的经济补偿的是（）
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，表述错误的是（）。
- 按照环境保护“谁主管，谁负责”、“党政同责”原则和干部管理权限、劳动人事管理权限对领导干部、管理人员和直接责任人实施问责。
- 职业病诊断.鉴定过程中，接到职业史.职业病危害接触史争议申请的劳动人事争议仲裁委员会应当在（）日内作出裁决。
- （）冲击了传统的“铁饭碗”制度，促进了企业劳动人事制度的改革。
- 劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。
- 下列属于劳动人事争议仲裁受理程序可能涉及事项的是（）。
- 下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是（）。