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标签: 劳动争议
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- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过（）日。
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起（）日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
- 劳动争议调解委员会主任由（）担任。
- 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指（）。
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（）。
- 下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决（）。
- 处理劳动争议有一三方原则，它是指（）共同协调，处理劳动争议。
- 劳动争议发生后，当事人须向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（）
- 有关劳动争议调解中自愿原则的说法不正确的是（）。
- 关于劳动争议的解决方式的表述，下列选项哪些是不正确的？（）。