首页 / 百科 / 内容详情 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指（）。 2022-04-04 2次阅读 劳动争议 主体 根据 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指（）。 A.用人单位和劳动者B.用人单位和本单位的劳动者C.两个独立的劳动者D.两个独立的用人单位正确答案：B 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是（）。 大学生在求职过程中最常见的心理问题包括（）。①自卑心理②自负心理③焦虑心理④盲目攀比 猜你喜欢 在劳动争议处理程序中，其中，（）为诉讼的前置程序，劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。 劳动争议仲裁应遵循（）。 劳动争议的内容不一定以劳动权利和劳动义务为标的。 试述劳动争议处理的重要意义 下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围？（）