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劳动争议发生后,当事人须向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。()
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劳动争议发生后,当事人须向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可申请仲裁。()
A.正确
B.错误
正确答案:B
Tags:
调解
劳动争议
申请
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工程师肖某取得建造师资格证书后,因故未能在3年内申请注册,3年后申请初始注册时必须()。
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甲发明了某种产品,并于2018年3月1日在美国首次提出申请,随后又于2018年12月1日就该产品向中国申请专利,此时甲能申请优先权。
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抵触申请是指没有任何单位或个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请,并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。
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如果申请文件是邮寄的,以收件的邮戳日为申请日。
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甲发明了A这一化工产品后,又发现了其具有B功能,根据专利申请单一性原则,甲只能在一份申请中申请一种专利。
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共同发明人一方不同意申请专利的,另一方可以单独申请。
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多人就同一商品申请相同的商标的,先后申请的,申请在先的优先。
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在劳动争议处理程序中,其中,()为诉讼的前置程序,劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。
10.
某年10月2日某甲被乙致伤,甲于10月10日找到居民委员会要求乙赔偿。10月20日调解委员会进行调解,经调解双方于11月1日达成协议,双方同意由乙于12月20日赔偿甲5000元。但乙至12月20日并没有向甲支付赔偿款。甲请求乙赔偿的诉讼时效应从何时重新计算