未来题库
首页
百科
国开
标签云
关于
搜索
热门标签
下列
66810
意思
20610
属于
18689
包括
18196
中国
17254
怎么
16928
说法
16044
正确
13542
以下
8881
描述
8462
主要
8058
一成
7610
什么
7124
分为
7068
哪些
7060
下面
6862
特点
6740
选项
6441
错误
6220
叙述
5466
表述
5294
特征
5266
社会主义
5043
作用
4612
安全生产
4528
因素
4526
哪个
4322
患者
4182
称为
4165
具有
4053
标签: 人力资源
以下是与 "人力资源" 标签相关的所有文章。
人力资源管理的目标是()。
2023-12-26
()是人力资源短缺时的管理决策。
2023-12-26
狭义的人力资源包括()。
2023-12-26
工作分析是整个人力资源开发与管理的奠基工程。
2023-12-26
提高企业的技术水平,是解决人力资源过剩的方法。
2023-12-26
人力资源规划就是要保障组织发展将来所需的人力资源。
2023-12-26
影响人力资源需求的因素不包括()。
2023-12-26
()不是人力资源供给的预测方法。
2023-12-26
()是人力资源剩余时的管理决策。
2023-12-26
根据组织战略目标和人力资源现状,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和供给状况,制定人力资源获得、利用、保持、开发的策略的一系列活动,是()。
2023-12-26
上一页
2
下一页