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标签: 下级
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- 向下级机关回复请示事项，应用“批复”
- 答复下级机关的询问，应用“决定”
- 向下级机关发文，可用“通知”
- 根据菲德勒的随机制宜领导理论，如果实行目标管理，下级参与程度较高，对下级的工作有明确的要求和规定，则领导者的影响力就越小。（）
- 管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目.管理幅度应该适当才能进行有效的管理
- 依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种指令来推动下级实施战略方案的方式，属于
- 下级对某个上级领导有好感，这位领导的指示、要求，就很容易为下属接受和执行；反之，如果下级对某个上级领导有反感，上级领导的指示、要求、建议等等，往往会打折扣。这种沟通障碍是（）。
- 答复下级机关的请求事项，使用（）
- 用于答复下级机关请示事项的公文是（）
- 层级监督的形式包括上级政府对下级政府的监督、本级政府对所属部门的监督、上级政府部门对下级政府部门的监督、上级政府部门对下级政府的监督等。（）