依靠企业最高领导者的权威和实行高度集中的指导，通过发布各种指令来推动下级实施战略方案的方式，属于

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• 巴纳德认为，领导者与下级人员之间的权威关系，可以分解为（）。
• 书面报告是绩效监控中最常用的一种方法，主要是指下级以文字或图表的形式向上级报告工作进展的情况。