首页 / 百科 / 内容详情 ()是绩效考核中最常采用的方式。 2023-10-11 4次阅读 绩效 考核 采用 ()是绩效考核中最常采用的方式。 A.客户考核B.上级考核C.下级考核D.同级考核正确答案:B ()对从事服务业、销售业的人员特别重要。 杉木一直是沅水流域木材贸易的大宗品种,因而沅水流域的杉木被广泛称为辰杉,其原产地是() 猜你喜欢 员工薪酬激励制度设计的依据包括:绩效考评的结果、、员工的历史绩效、员工的预期绩效。 旅行社员工绩效考评包括职务考评、奖金考评、、晋升考评。 只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的。 诊断性人员分析可以测试出员工整体的绩效水平。 总结性人员分析可以得出高绩效或低绩效背后的原因。