首页 / 百科 / 内容详情 一般而言,()具有较强的主观性,他们常会给予自己较高的分数 2023-10-11 5次阅读 主观性 一般而言 常会 一般而言,()具有较强的主观性,他们常会给予自己较高的分数 A.客户考核B.上级考核C.下级考核D.自我考核正确答案:D 360度绩效考核法又称全视角绩效考核方法,它是指由被考核者的()以及被考核者本人担任绩效考核者,从多角度对被考核者进行360度的全方位评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效等目的的绩效考核方法。 ()对从事服务业、销售业的人员特别重要。 猜你喜欢 大多数 汉语被动句表明说话人对事件的一种客观态度;而英语使用被动句则尽量体现主观性。 通常是一种非正式的主观性的评估,目的在于帮助受训者知晓自己的进步从而产生满足感和成就感的评估方式是()。 下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最小的是()。 我们需要注意不能过分强调新闻的主观性,否则就容易忽视新闻事实本身的客观性,落入主观主义的陷阱。 因定性分析法带有很强的主观性,在实际预测工作中,定量分析法优于定性分析法。