首页 / 百科 / 内容详情 针对于攻击行为的辅导方式,以下哪种做法是正确的() 2023-10-04 3次阅读 辅导 做法 针对 针对于攻击行为的辅导方式,以下哪种做法是正确的() A.以体罚的方式禁止幼儿攻击B.鼓励幼儿参与争夺玩具游戏,发泄挫折情绪C.鼓励幼儿参与体能活动。发泄过剩精力D.要求幼儿压抑情绪正确答案:C 下列关于幼儿期的反抗行为描述,错误的是() ()是指当被观察者察觉自己正处于被观察的情境时,将会朝向取悦观察者的方向表现 猜你喜欢 ()时机和辅导方式的选择对管理者在绩效辅导过程中获得良好效果具有重要影响,因此管理者也需要对其特别关注。 绩效沟通与辅导主要包括:绩效看板覆盖率、绩效看板更新率、绩效改进计划编制率、绩效改进计划评定率、沟通辅导人均次数等指标,考核分值为()。 绩效沟通与辅导主要包括:绩效看板覆盖率、绩效看板更新率、绩效改进计划编制率、绩效改进计划评定率、沟通辅导人均次数等指标,考核分值为30分。 进行有效绩效辅导的基础是() 对员工的绩效进行辅导和监控通常会()。