威廉?布里奇斯的员工过渡模型告别过去阶段的行为表现有（）
A.对变革的结果有负面的判断(正确答案)
B.对变革的本质和目标有些认识
C.流程遭到轻微破坏(正确答案)
D.不接受提议的变革(正确答案)
威廉?布里奇斯的员工过渡模型告别过去阶段的行为表现有（）
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