首页 / 百科 / 内容详情 威廉?布里奇斯的员工过渡模型概括了大多数员工应对变革时经历的个人转变,分为以下个阶段,表述有误的是()。 2023-10-01 4次阅读 布里奇斯 威廉 员工 威廉?布里奇斯的员工过渡模型概括了大多数员工应对变革时经历的个人转变,分为以下个阶段,表述有误的是()。 A.告别过去B.中立C.新的开始D.抵触(正确答案) 对分析利益相关者的方法表述有误是() 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》规定,经营者违反本法规定从事不正当竞争,受到行政处罚的,由监督检查部门记入(),并依照有关法律、行政法规的规定予以公示。 猜你喜欢 按照布里奇斯的研究,以下最早产生的情绪是()。 威廉?布里奇斯的员工过渡模型告别过去阶段的行为表现有() 威廉?布里奇斯的员工过渡模型中立阶段的行为表现有() 威廉?布里奇斯的员工过渡模型新的开始阶段的行为表现有()