首页 / 百科 / 内容详情 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 2022-04-03 2次阅读 劳动量 适应 劳动 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 A.女职工要求B.医疗机构的证明C.工会证明D.女职工身体状况正确答案:B 为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。 猜你喜欢 ()是按照员工的岗位以及所提供的劳动量所给付的劳动报酬,是对员工劳动力的购买价格。 凡是商品都有价值,商品价值量是根据劳动者生产商品所耗费的劳动量决定的。 商品的价值量与体现在商品中的劳动量成正比,与这一劳动的生产率成反比。() 施工段是指在组织流水施工时,将拟建的工程项目在乎面上划分成若干劳动量大致相等的施工段落。 劳动量是指完成某施工过程所需要的工日数。