首页 / 百科 / 内容详情 为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。 2022-04-03 4次阅读 职工 劳动保护 制定 为了减少和解决女职工在劳动中因（）造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。 A.身体状况B.生理特点C.疾病与不适D.性别弱势正确答案：B 对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 猜你喜欢 企业发放职工薪酬时，可以采用（）。 对职工来说，安全是（）。 职工退休依据的是（）。 目前我国城市职工社会保险的国家管理机关为（）。 女职工产假不低于（）。