首页 / 百科 / 内容详情 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。 2022-04-03 2次阅读 辞退 哺乳 用人 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。 A.解除劳动或者聘用合同B.解除劳动合同C.解除聘用合同正确答案：A 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 《女职工劳动保护特别规定》共有（）条（不含附录）。 猜你喜欢 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费，列入财政预算，予以保障。（） 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费的保障形式是（）。 被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 调整公务员职务，级别，工资以及公务员奖励，培训，辞退的依据是（）。 对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（）